Coaching en tennis de table par Thierry Verviers

Cet article fait suite à la lecture du chapitre 4 intitulé “Découvrir les diamants bruts” du livre de Adam Grant: Le triomphe des généreux: comment l’altruisme peut conduire au succès, Adam Grant, Éditions Transcontinental: Les affaires, 2014 Dans ce livre Adam Grant divise les personnes en trois catégories: le donneur (disposé à rendre service sans rien attendre en retour), le preneur (qui fait passer ses intérêts avant ceux des autres) et l'échangeur (qui donne autant qu'il reçoit). Et contrairement à la croyance répandue, ce sont les donneurs qui réussissent le mieux dans la vie; mais pas n'importe quel type de donneur... et non pas les preneurs ou les échangeurs. Effectivement, il y a deux types de donneurs: le donneur altruiste, qui protège ses intérêts lorsque nécessaire et le donneur Allocentriste, qui est trop porté sur le sacrifice. Le donneur altruiste se retrouve en haut de l’échelle de la réussite, ce qui n’est pas le cas du donneur Allocentriste....

Ce mini article répond en partie aux interrogations de certains parents sur la performance de leurs jeunes au tennis de table via des facteurs comme le talent, la motivation et la discipline. La motivation, le talent et la discipline sont des sujets complexes, mais qui sont en fait tous reliés. Par exemple, je parle souvent à mes joueurs de l'équation de la performance suivante: Performance (résultats)  =  Talent (1/3)   X   Efforts (2/3) Le talent  compte pour 1/3 dans l'équation et l'effort compte pour 2/3. Le talent est en fait le talent de base de l'athlète à son arrivée dans un groupe d'entraînement. Il est très difficile à évaluer et surtout à prédire. La majorité des entraîneurs d'expérience s'accorde pour dire que lorsqu'ils essaient de prédire la performance d'un athlète en évaluant son talent de départ, ils se trompent 1 fois sur 2. Autrement dit, ils jouent à pile ou face. L'effort  contient deux composantes: le volume et ...